飯吉 透
ニュースレター:AI時代に学ぶ―飯吉透のオープンエデュケーション論
▷京都大学学術情報メディアセンター教授。京都大学大学院教育学研究科教授(兼任) ▷アメリカ教育工学コミュニケーション学会より、最優秀開発実践賞ならびにロバート・ガニエ教育研究奨励賞受賞 ▷主著にOpening Up Education(共編著, MIT Press, 2008)、「ウェブで学ぶ―オープンエデュケーションと知の革命」(共著, 筑摩書房, 2010)など
プロフィール詳細
経歴
京都大学学術情報メディアセンター教授。京都大学大学院教育学研究科教授(兼任)。国際基督教大学・同大学院(教育工学)、フロリダ州立大学大学院博士課程修了。Ph.D.(教授システム学)。カーネギー財団上級研究員・同知識メディア研究所所長、東京大学大学院情報学環客員教授、マサチューセッツ工科大学教育イノベーション・テクノロジー局シニアストラテジストなどを経て、20年近くの在米生活の後、2012年に帰国・京都大学に着任。高等教育研究開発推進センター長(2014–2022)・教授(2012–2022)、京都大学教育担当理事補(2015–2020)を経て現職。
国内外でテクノロジーを利用した高等教育の進展・イノベーションに関するビジョン策定・研究開発・啓蒙活動に従事。世界経済フォーラムグローバル・アジェンダ評議会委員(「テクノロジーと教育」部門)、NHK日本賞審査委員などを歴任。文部科学省中央教育審議会大学分科会質保証システム部会委員、日本学術振興会卓越大学院プログラム審査・評価部会委員、日本学術振興会大学世界展開力強化事業プログラム委員会委員、文部科学省デジタルを活用した大学・高専教育高度化プラン事業委員会委員、日本オープンオンライン教育推進協議会(JMOOC)理事、CIEC(コンピュータ利用教育学会)会長理事、日本マイクロクレデンシャル機構副理事長等も務める。
専門領域
教育工学
主な著作・活動
アメリカ教育工学コミュニケーション学会より、最優秀開発実践賞ならびにロバート・ガニエ教育研究奨励賞受賞。主著にOpening Up Education: The Collective Advancement of Education through Open Technology, Open Content, and Open Knowledge(共編著、MIT Press、2008)、『ウェブで学ぶ――オープンエデュケーションと知の革命』(共著、筑摩書房、2010)など。
ニュースレター:AI時代に学ぶ――飯吉透のオープンエデュケーション論
配信内容
現在、京都大学で高等教育における教育イノベーション、オープンエデュケーション、教育工学に取り組んでいます。
このAI時代に、テクノロジーを活用して学びの環境をより多様に設計できること、そして人々の知的好奇心を刺激し、思考や理解の力を伸ばしていけることに大きな可能性を感じています。
このニュースレターでは、より自由でオープンな教育と学びの可能性を一緒に探り、切り拓いていければと楽しみにしています。
配信予定
週1本程度
情報・デジタル ·一部会員向け
自らの学びを設計する力――AI時代、大学・仕事・社会はどう変わるのか(9)
AIが知識を整理し、必要な情報へ瞬時にアクセスできる時代になりました。学ぶための環境は、これまでになく豊かになっています。しかし、その一方で新たな課題も生まれています。豊富な学習資源の中から何を選び、どのように学びを組み立てるのか。今回は、AI時代の「学びの設計」について考えます。 目次 * 学びに設計図はあるのか * AIは教育を豊かにするのか * AIは知識を均質化するのか 学びに設計図はあるのか ――今回、マイクロクレデンシャルやNQF(National Qualifications Framework)
飯吉 透 ・
情報・デジタル ·一部会員向け
AIの先で、人間は何を学ぶのか――AI時代、大学・仕事・社会はどう変わるのか(8)
AIが最適な答えを示せるようになったとき、人間は何を学ぶのでしょうか。今回は将棋の世界を手がかりに、AIには生み出しにくい「面白さ」と、学ぶことそのものの価値について考えます。 AIが示す「最善」と、人間が生み出す「面白さ」 ――AIによって仕事が変わり、大学も変わらざるを得ない。一方で、AIそのものは数か月単位で急速に進化しています。大学が対応を進める頃には、技術はさらに先へ進んでいます。 飯吉 そうですね。AIの変化に大学が追いつこうとするだけでは、どうしても後手に回ります。
飯吉 透 ・
情報・デジタル
新しいAuthorshipから「AI時代に学ぶ」をお届けします
いつも「AI時代に学ぶ―飯吉透のオープンエデュケーション論」をお読みいただき、ありがとうございます。 先にご案内しましたとおり、今回から新しいAuthorshipの配信システムを通じてニュースレターをお届けします。 無料登録者の皆様の登録情報は、Authorship編集部において新しいシステムへ引き継いでおります。再登録などのお手続きは必要ありません。 新しいWebサイト https://media.authorship.co.jp/ 飯吉透先生の著者ページ https://media.authorship.co.jp/
飯吉 透, Authorship編集部 ・
情報・デジタル ·一部会員向け
「教育を受ければ上へ行ける」は続くのか――AI時代、大学・仕事・社会はどう変わるのか(7)
前回は、AI時代に「人間ならではの能力」をどのように育て、評価するのかについて考えました。しかし、その能力を育てる大学そのものも、いま大きな転換点を迎えています。AIの進展や少子化によって、大学経営、大学進学、そして大学教員のあり方まで変わろうとしています。今回は、「教育を受ければ上へ行ける」という社会モデルを巡り、大学と社会のこれからを考えます。 目次 * 大学は「いまの形」を維持できるのか * 「教育を受ければ上へ行ける」は続くのか
飯吉 透 ・
情報・デジタル ·一部会員向け
人間ならではの能力とは何か――AI時代、大学・仕事・社会はどう変わるのか(6)
AIの進化によって、学位だけでは能力を十分に示しにくくなり、マイクロクレデンシャルやNQF(National Qualifications Framework)による新たな認証の仕組みが注目されるようになってきました。しかし、そこで新たな課題が浮かび上がります。それは、「人間ならではの能力」をどのように定義し、評価するのかという問題です。今回は、この問いを手がかりに、AI時代に大学教育が育てるべき力について考えます。 目次 * 創造性やコミュニケーション能力は評価できるのか * 人文社会系のゆくえ * 編集者はAIに代替されるのか 創造性やコミュニケーション能力は評価できるのか ――では、
飯吉 透 ・
情報・デジタル ·一部会員向け
学位は何を証明するのか――AI時代、大学・仕事・社会はどう変わるのか(5)
AI時代には、大学卒業が学びの終わりではなくなります。必要な知識や技能を学び続け、その成果を積み重ねることが求められるようになるからです。こうした変化は、学位そのものの意味にも影響を与えます。今回は、社会人の学び直しを支えるマイクロクレデンシャルとNQF(National Qualifications Framework)を手がかりに、AI時代に学位は何を証明するのかを考えます。 目次 * 社会人の学び直しを支える仕組み * AI時代に学位は何を証明するのか 社会人の学び直しを支える仕組み ――マイクロクレデンシャルは、今後の高等教育政策の中でも重要なテーマになっていくのでしょうか。 飯吉 その可能性は高いと思います。背景にあるのは、
飯吉 透 ・
情報・デジタル ·一部会員向け
NQFは大学をどう変えるのか――AI時代、大学・仕事・社会はどう変わるのか(4)
前回は、マイクロクレデンシャルとナショナル・クオリフィケーション・フレームワーク(National Qualifications Framework:NQF)が、AI時代の新しい学習を支えるための仕組みになり得ることを概説しました。では、それらは実際に高等教育をどのように変えていくのでしょうか。今回は、世界の動向を手がかりに、日本の大学改革との関わりを考えます。 目次 * 学位を小さく切り出す時代へ * 世界にはマイクロクレデンシャルやNQF活用の二つのアプローチがある * NQFは大学改革の切り札になるのか * NQFは大学再編の基準になるのか 学位を小さく切り出す時代へ ――これまで、
飯吉 透 ・
情報・デジタル ·一部会員向け
学びを小さく認証するマイクロクレデンシャル――AI時代、大学・仕事・社会はどう変わるのか(3)
AI時代には、知識や技能を必要に応じて学び続けることが重要になります。そのなかで注目されているのが、学びを小さなまとまりで認証する「マイクロクレデンシャル」です。しかし、学びを細分化するだけで本当に十分なのでしょうか。今回は、マイクロクレデンシャルとNQF(National Qualifications Framework)を手がかりに、これからの学びの仕組みについて考えます。 目次 * 学びを小さく認証する仕組み * 学位の「中身」を見える化するNQF 学びを小さく認証する仕組み ――前回は、
飯吉 透 ・
情報・デジタル ·一部会員向け
「知識を得る」より「つくる経験」の価値が高まる?――AI時代、大学・仕事・社会はどう変わるのか(2)
AIによって知識の価値が変わりつつあるなかで、大学教育も転換を迫られています。働きながら学ぶ時代に、大学は何を教えるべきなのでしょうか。今回は、「知識を得る」よりも「つくる経験」の価値が高まるという可能性について考えます。 目次 * 学びながら学位を取得する時代へ * 「知識を得る」より「つくる経験」の価値が高まる * 大学は「つくる経験」を提供できるのか 学びながら学位を取得する時代へ ――大学進学と職業との結びつきが弱まるとすれば、大学そのもののあり方も変わっていくのでしょうか。 飯吉
飯吉 透 ・
情報・デジタル ·一部会員向け
AIが奪うのは「最初の仕事」かもしれない――AI時代、大学・仕事・社会はどう変わるのか(1)
専門知識を身につければ安定した職業に就ける――大学は長らくその前提の上に成り立ってきました。しかし、生成AIはその前提そのものを揺るがし始めています。専門職でさえAIの影響を強く受けるようになり、若者が経験を積むための「最初の仕事」も失われるかもしれません。AI時代、大学・仕事・社会はどのように変わっていくのでしょうか。 目次 * 専門知識だけでは安心できない時代へ * AIが奪うのは「最初の仕事」かもしれない * 「大学に行く意味」が問われ始めている 専門知識だけでは安心できない時代へ ――生成AIをめぐる大学界の議論が活発になっています。2026年5月開催の高等教育学会でも、
飯吉 透 ・
情報・デジタル ·一部会員向け
【論点の地図】学びにAIをどこまで使うか――AI時代に問い直される「学び・評価・主体性」(2026年4–5月号)
話題は追っているが、いま何が論点?――「論点の地図」は、その月のニュースレターの内容を見取り図として整理する保存版です。主要な論点/構図/経緯/注目点をコンパクトに押さえます。(文責:編集部) 目次 【1】4-5月の核心 【2】4-5月の記事(7本) 【3】4-5月の要旨
飯吉 透, Authorship編集部 ・
情報・デジタル ·一部会員向け
学びにAIをどこまで使うか(7)――教育と社会の関係をどう再設計するか
教育は「プロセス」を重視し、社会は「成果」を求める――この関係は長く両立してきました。しかし、AIの普及によってプロセスを経なくても一定の成果を出せるようになり、その前提が揺らいでいます。今回は、AI時代における教育と社会の関係、そして教育が果たすべき役割を考えます。 目次 * 「成果」を求める社会、「プロセス」を重視する教育 * AI時代に教育が守るべきものとは 「成果」を求める社会、「プロセス」
飯吉 透 ・
情報・デジタル ·一部会員向け
学びにAIをどこまで使うか(6)――大学が評価し、学びとして測るもの
生成AIの普及によって、「良い成果=高い能力」という前提が崩れ始めています。レポートや論文の質だけでは、学習者がどこまで理解し、どのように考えたのかを判断しにくくなっているからです。今回は、この変化を踏まえ、大学教育は何を評価し、何を「学び」として測るべきなのかを考えます。 目次 * 「何を評価するのか」を見直す * 教育の再設計の第一歩は「何を残すか」を決めること 「何を評価するのか」を見直す ――AIの活用によって、
飯吉 透 ・
情報・デジタル ·一部会員向け
学びにAIをどこまで使うか(5)――AI時代の「自分の言葉」とは何か
生成AIは文書作成を支援します。しかし、そのとき「これは自分の言葉だ」とどこまで言えるのでしょうか。AIを介した知識の所有と責任の所在に注目し、「学びのオーナーシップ」とは何かを問い直します。(編集部) 目次 * 理解していない言葉は「自分のもの」と言えるか * 出典のない知識は、誰の責任に帰属するのか * 「責任」ということの中身 理解していない言葉は「自分のもの」と言えるか ――NHKの番組(「学びに“
飯吉 透 ・
情報・デジタル ·一部会員向け
学びにAIをどこまで使うか(4)――理解を深め、記憶に残すための「認知的負荷」
生成AIは、短時間で答えにたどり着く手段を与えてくれます。しかし、速く答えを得ることが、そのまま深い理解につながるとは限らない。それが自分の知識として残るとも限らない。ここでは、学びにおける「認知的負荷」の意味を考えます。(編集部) 目次 * 速く分かることは、本当に理解したことなのか * ジープ・ウェイとエア・ウェイ * 理解は修正の積み重ねで深まる * AIを使いながら理解を深めるには 速く分かることは、本当に理解したことなのか ――NHKの番組(
飯吉 透 ・
情報・デジタル ·一部会員向け
学びにAIをどこまで使うか(3)――AIは道具?それとも思考を委ねる相手?
レポートや論文を書くとき、生成AIとの対話はしばしば「壁打ち」と表現されます。けれども、この比喩は実態を正確に言い表してはいません。AIはただ反応を繰り返すだけでなく、ときに提案し、方向づける存在でもあるからです。今回は、AIとのやり取りの中で起こりうる「主体の逆転」について考えます。(編集部) 目次 * 壁打ち? それともピッチングマシン? * 学びのオーナーシップとは何か * 思考過程の主体性を取り戻すには 壁打ち? それともピッチングマシン? ――NHKの番組(
飯吉 透 ・
情報・デジタル ·一部会員向け
学びにAIをどこまで使うか(2)――理解に至るまでの「プロセス」の大切さ
生成AIは、レポートや課題の作成を効率化する一方で、理解に至るまでのプロセスを省いてしまう面もあります。今回は、学びにとってそのプロセスがどのような意味を持つのかについて、飯吉先生にうかがいます。(編集部) 目次 * 学びの本質は「結果」ではなく「途中」にある * プロセスに時間をかけることの意味 学びの本質は「結果」ではなく「途中」にある ――学びでは理解を深め、知識を定着させる「プロセス」
飯吉 透 ・
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